Stärker als Gewalt am Arbeitsplatz

Wir sind stärker als Gewalt! So setzen Arbeitgeber ein Zeichen gegen Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.

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Kein Platz für Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Jede 11. erwerbstätige Person hat in den vergangenen drei Jahren sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt. 41 Prozent der Frauen erleben aktuell sexistisches Verhalten am Arbeits- oder Ausbildungsplatz.

Mit einer deutschlandweiten Aktion will die Initiative „Stärker als Gewalt“ Arbeitgeber und Beschäftigte ermutigen, Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu erkennen, hinzusehen und Übergriffen wirksam entgegenzutreten. Denn Belästigung am Arbeitsplatz und sexualisierte Gewalt geht alle an. Arbeitgeber sind nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet, ihre Beschäftigten vor sexueller Belästigung zu schützen.

Jede und jeder kann betroffen sein – Frauen, Männer, diverse Beschäftigte. Die klare Botschaft: Sexismus, sexuelle Belästigung und Gewalt haben in unserem Unternehmen keinen Platz! Auch bei Anzeichen für Gewalt zuhause stehen wir Betroffenen zur Seite.

Auch in der Corona-Pandemie bleibt sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz ein Thema. Die Pandemie hat in der Arbeitswelt vieles verändert. Sie hat zu großen Belastungen für viele Beschäftigten durch Kurzarbeit, Homeoffice und Kinderbetreuung zuhause geführt. Mit den sinkenden Inzidenzzahlen können viele Unternehmen und Institutionen nun nach und nach wieder in einen Normalbetrieb übergehen, das Homeoffice wird aber vielerorts gleichermaßen fester Bestandteil der Arbeitskultur bleiben. Beschäftigte in allen Arbeitsplatzkonstellationen vor Sexismus und sexueller Belästigung zu schützen, ist dabei eine besondere Herausforderung.

So können Arbeitgeber die Aktion unterstützen

Die Initiative „Stärker als Gewalt“ will Arbeitgeber und Führungskräfte darin bestärken, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Sexismus, sexueller Belästigung und Gewalt zu schützen – egal ob an der Kasse, im Büro, in der Videoschalte oder zuhause.

Mit einer klaren Positionierung können Arbeitgeber jetzt ein Zeichen setzen: Wir sind stärker als Gewalt!

Machen Sie mit! Vorlagen finden Sie nachfolgend direkt zum Download: Ob als Banner auf digitalen Kanälen, als digitale Stele in der Werkshalle, als Aufkleber in Waschräumen oder als Tablettaufleger in der Kantine – machen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Initiative „Stärker als Gewalt“ und ihre Website aufmerksam. Dort sind Informationen, Tipps und Hilfe zu finden. Für Ihre interne und externe Kommunikation steht ein umfangreiches Aktionspaket mit digitalen Vorlagen und weiterführenden Informationsmaterialien zur Verfügung. Auch erhalten Sie Anregungen und Praxisbeispiele für weiterführende Maßnahmen am Arbeitsplatz. Bitte wenden Sie sich dafür an initiative(at)staerker-als-gewalt.de.

Die Handreichung „Gemeinsam gegen Sexismus“, die von der EAF Berlin in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend erstellt wurde (Kurz- und Langversion), bietet Informationen und Anregungen zum Umgang mit der Thematik.

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Stärker als Gewalt

Jede 11. erwerbstätige Person hat bereits sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz erlebt. Arbeitgeber und das Umfeld sind gefragt, dagegen vorzugehen.

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